募集について

[ 仕事内容 ]

自動ドア装置の更新工事および修理をする技術者のアシスタントの仕事です。
まずは工具の受け渡しなど、先輩スタッフから指示された通りに作業をすることから始めます。
メンテナンスの流れが理解できるようになったら作業を先回りし、技術者と一緒に現場を円滑に進めてください。
一人前のアシスタントになった時、それはあなたが技術者になる準備が出来たということ。一生モノの技術を手に入れてください。
困っているお客様のお役に立てること、そして技術者からの「ありがとう」がいっぱいの仕事です。

[ 給与 ]

月給22万5000円〜27万5000円+インセンティブ
★《キャリアチェンジ歓迎》 ※経験や能力・前給を考慮します

[ 休日休暇 ]

完全週休2日(土日休み)・夏季・年末年始 ■有給休暇取得率100% ■大事な人の誕生日は思いっきりお祝い!バースデー休暇など
※年間休日120日以上!年内には祝日も休日になる予定です。目標達成半休なども計画中

[ 待遇・福利厚生 ]

明確な人事制度と年2回の人事考課でどんどんキャリアアップ・賞与2.5ヶ月(個人実績及び会社業績による)、その他手当多数
★社用車貸与と自宅駐車場支給でラクラク通勤 ★行きたいセミナーや研修費全額支給 ★直行直帰でプライベートの時間も確保
社会保険完備・健康診断・通勤費全額支給・資格支援制度

社長・人事担当からのメッセージ

[ 社長より ]

安心できる職場、信頼できる仲間、成長できる環境」なによりも仕事を通して自分の事が好きでいられる環境です。
より良いサービス、より良い職場環境、より多くの社会貢献を目指し仲間と共に成長し一緒に仕事とプライベートを充実させていきましょう。

当社では、研修を通じて一人前の技術者になれるように技術向上をバックアップしています。
人々の快適な暮らしを守るヤリガイを実感しながら、一生モノの技術と将来の安心を手に入れてみませんか。

[ 人事部長より ]

こんなあなたにピッタリです。
今まで培ってきた他業種の技術を活かして、キャリアチェンジしたい方
未経験から手に職をつけたい方
技術を習得することに貪欲で、何事に対しても積極的に取り組める方
相手に敬意を払い、学ぶ姿勢を持ち続けられる方
なにより、幅広く知識や技術を身につける意欲のある方

自分の時だけ、自動ドアが開かなかった経験がある方、歓迎

自動ドアが開かないのは、影が薄いからではありません。センサーの反応が悪くなっているのが原因。けれど、その瞬間は悲しいですよね。
「どうして開かないんだろう…」って。そういう経験をしてる方は、この仕事に向いています。

同じ悲しみを味わう方を出さない為にも、自動ドアを徹底的にメンテナンス。スムーズな開閉を実現するのが、私たちの仕事。特別な知識や技術は不要。一所懸命学ぶ姿勢があればOKです。

暮らしに役立つ自動ドア

普段、当たり前のように通っている自動ドア。今では様々な場所に普及しているので、暮らしやすい環境をみんなが手に入れています。

その中でも、自動ドアの普及によって快適になったのが、お身体の不自由な方やご年配の方など、ドアを手で引いて開けることがなくなったことで、無理のない暮らしが身近になりました。

そんな、人々の役に立ってる自動ドアをメンテナンスする現場では、「ありがとう」「助かったよ」といった嬉しい言葉をもらえる。それが、私たちの誇りであり、ヤリガイでもあります。

メンテナンス中に注意すること

メンテナンスは、お客様の営業中に行います。その為、支障を来さないように対応するのが必須。

電話中は音の出る作業をしないようにしたり、通行人がいる場合は最大限の安全を確保したり、気配り・気遣いを徹底して、配慮を欠かしてはいけません。

そうした注意点をしっかり守ってきたからこそ、上場企業をはじめとする多くのユーザー様から支持されるまでに成長。会社は決して大きくはありませんが、仕事量は豊富にあります。

自動ドアを直す楽しさを、1年かけて学ぼう

最初は先輩の補助からスタート。2ヶ月間、先輩の指示に従って作業を行います。3ヶ月目からは、お客様への挨拶を先輩に代わって担当。後ろに先輩がついててくれるので安心してください。

並行して自動ドアの装置を触ったり、脚立にのぼったり。自らが主導で作業を繰り返し行って、経験値を高めていく。先輩が脚立から降り、自分だけが脚立にのぼるようになったら一人前です。

技術アシスタント[正社員]
- 募集要項 -

職種/仕事内容

あなたにお任せするのは、自動ドアの技術者のアシスタント業務です。
工具の準備から始まり、自動ドアの調整など現場のアシスタントをしながら、先輩から技術や知識を学びます。
先輩が手厚くフォローをしますので、失敗を恐れずどんどん挑戦してください。
お客様と接する機会もある為、社会人としての基本的なマナーも覚えていただきます。

【具体的には】
社内での技術研修後、先輩に同行し、現場で仕事の流れや使用する工具の名前などを少しずつ覚えていきます。
自動ドアの仕組みや工具の使い方など、イチから丁寧に教えていきますので全くの未経験でも大丈夫です。
常に先輩と一緒に作業を進めるので、分からないことは遠慮なく聞いてください。
さまざまな現場経験を積みながら、ゆくゆくは業務の中核を担っていただけるような成長を期待しています。

▽入社後の流れ
当社の研修は、社内の研修センターやOJT研修プログラムの実施など、一人ひとりの成長を見守るきめ細かいサポートが特長です。
社会人としての心構えや仕事に取り組む姿勢、さらには現場で働く上で重要なことなどの多くのことを学んでいただきます。
育成計画に基づき教育を進めていくため、3ヶ月~半年ほどで、一通りの作業を覚えることができます。
日曜大工など、工具等に触れたことのある方なら、よりスムーズにお仕事へ馴染むことができると思います。

【ステップUP可能】
ステップアップ後は技術者、チーフ技術者として物件をお任せします。
各種資格取得に必要な受験費用や有料セミナーへの参加費用を会社が全額負担します。

対象となる方

<学歴不問、第二新卒、業界・職種大歓迎> ※要普通免許(AT限定OK)
未経験の方も大歓迎!少しでもご興味があればぜひご応募ください。

ーこんな方、歓迎します!ー
◆高い倫理観とビジネスマナーを持ち、誠実に仕事に取り組める方
◆技術の習得中も絶えずプロ意識を持ち、行動できる方
◆積極的に質問をし、自ら進んで学べる方
◆問題に直面した時、自分で考えて主体的に行動できる方

ー今後のキャリアを見据えた転職を応援しますー
◆第二新卒・既卒・高卒問わず歓迎

勤務地

埼玉県草加市氷川町2158-12 栄ビル

アクセス

東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩7分
※北千住、新越谷から電車で10分程度
※押上、浦和、川口、松戸、大宮から通勤圏内
※現場に直行直帰可能

勤務時間

9:00〜18:00/実働8h、休憩あり
※研修中の最初の1週間は会社へ出社。
 会社許可後は直行直帰可能。

給与

月給22万5000円〜27万5000円+インセンティブ ◎経験・能力・前給考慮の上決定

※固定残業代(3万8730円〜5万3850円/30h)含/超過分別途支給 ※30h満たない場合も全額支給

<試用期間3ヶ月>
月給20万2000円〜+インセンティブ
※固定残業代(3万8730円〜5万3850円/30h)含/超過分別途支給
※経験・能力により短縮有り

【年収例】
355万円/入社1年目/月給25万4000円x12ヶ月+賞与+各種手当

休日休暇

完全週休2日(土日休み)・夏季・年末年始
※年間休日120日以上!年内中には祝日も完全休日になる予定です。
 休日の整備に力を入れています。

待遇・福利厚生

昇給・昇格年2回、賞与年2回 ※2018年度実績(夏1ヶ月・冬1.5ヶ月)
社会保険完備、通勤費全額支給、制服支給、iPad支給
資格支援制度、資格手当、時間外・他手当多数
バースデー休暇、有給休暇 ※2018年度取得率100%(全員)
レクリエーション・食事会・イベント有り

エントリーフォーム

応募上の注意事項

※お送りいただいた履歴書および職務経歴書は、応募に関する対応を行う目的で使用します。
※個人情報を本人の同意なく第三者に提供することはございません。

選考について

ご応募いただいた資料は、各募集職種の責任者が慎重に選考させていただきます。
応募書類による書類選考後、採用担当より面接日をご案内いたします。
面接後1週間程度で、選考結果をご連絡いたします。

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備考・ご質問事項

ダイムオートドア採用応募規約

第1条(応募情報の登録)
(1)採用への応募を希望する者(以下、「応募者」といいます。)は、ダイムオートドア株式会社(以下「ダイムオートドア」といいます。)に対して、「応募フォーム」等を通じて、応募者の個人情報その他の情報(以下「応募情報」といいます。)を提供するものとします。
(2)応募者は、自らの意思によってのみ応募を行うものとし、入力した応募情報の内容については応募者自らが責任を負うものとします。

第2条(禁止事項)
応募者は下記の行為をしないものとします。
(a)応募を通じてダイムオートドアより入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(b)虚偽の内容に基づいた応募を行うこと
(c)不正なアクセス、犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

第3条(応募情報のダイムオートドアによる利用)
(1)応募者は、ダイムオートドアが応募情報を下記の目的で利用することを了承するものとします。
(a)採用者の選考
(b)今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
(c)採用予定者の管理・入社後の社員管理
(2)ダイムオートドアは、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
(a)あらかじめ応募者の同意を得ている場合
(b)法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
(c)個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
(d)ダイムオートドアの業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合 (3)応募者が応募に際してダイムオートドアに提出した作品等は返却いたしません。また、応募者は、ダイムオートドアが独自に開発、制作、検討等を行っている未発表の商品、企画、デザイン、アイデア等が応募者の作品等と偶然に類似してしまう可能性があることを認識し、万一ダイムオートドアが発表、頒布、販売等した商品等が応募者から提出された作品等の全部または一部と類似した場合でも、ダイムオートドアが代償等の支払を含め、いかなる責任も負わないことを了承するものとします。

第4条(免責)
ダイムオートドアは、応募者が本規約に従って応募を行ったことまたは応募を行わなかったことによって応募者に発生したいかなる損害に対しても、一切の責任を負わないものとします。

第5条(本規約の変更)
ダイムオートドアは、変更の内容をこのホームページに掲載することにより、本規約を随時変更することができるものとします。

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