募集について

[ 仕事内容 ]

自動ドア装置の修理・交換を行う仕事です。当社営業部と連携して、自動ドアの安全快適な維持をサポートしていただきます。
ダイムオートドアをご利用いただいている自動ドアオーナー様の元へお伺いし、修理、保守、メンテナンスを行います。
自分の培ってきた技術によってお困りごとを解決し、お客様が喜んでいる姿を見た時、自分の仕事の喜びを実感できる瞬間です。
ご利用いただくオーナー様やご通行者様の安全を守る。これから先も、なくてはならない大事な仕事です。

[ 給与 ]

月給25万2230円〜35万5100円+インセンティブ ※経験や能力・前給を考慮します
★《キャリアチェンジ歓迎》管理職経験者は応相談
★自動ドア設置工事 経験3年以上の方 ※未経験者は技術アシスタントから(入社から4ヶ月程はアシスタント業務)

[ 休日休暇 ]

完全週休2日(土日休み)・夏季・年末年始 ■有給休暇取得率100% ■大事な人の誕生日は思いっきりお祝い!バースデー休暇など
※年間休日120日以上!年内には祝日も休日になる予定です。目標達成半休なども計画中

[ 待遇・福利厚生 ]

明確な人事制度と年2回の人事考課でどんどんキャリアアップ・賞与2.5ヶ月(個人実績及び会社業績による)、その他手当多数
★社用車貸与と自宅駐車場支給でラクラク通勤 ★行きたいセミナーや研修費全額支給 ★直行直帰でプライベートの時間も確保
社会保険完備・健康診断・通勤費全額支給・資格支援制度・レクレーション・食事会等

社長・人事担当からのメッセージ

[ 社長より ]

安心できる職場、信頼できる仲間、成長できる環境」なによりも仕事を通して自分の事が好きでいられる環境です。
より良いサービス、より良い職場環境、より多くの社会貢献を目指し仲間と共に成長し一緒に仕事とプライベートを充実させていきましょう。

大手・中小企業問わず依頼が絶えないサービスと、多数の既存顧客。入社後は先輩の元で学べる充実の研修制度を用意。
“安定して働ける環境””チャレンジ出来る環境。そして評価される環境” この環境を活かして、挑戦・成長したい方をお待ちしています。
お客様の笑顔のために、そして一緒に働く仲間の笑顔のために頑張れる、そんなあなたが輝けるステージを用意してあります。

[ 人事部長より ]

こんなあなたにピッタリです。
今までの技術・経験を活かして働きたい方
周りと協力して仕事ができる方
安定して成長を続ける会社で腰を据えて働きたい方
なにより、困っている人を助けたい方

自分の時だけ、自動ドアが開かなかった経験がある方、歓迎

自動ドアが開かないのは、影が薄いからではありません。センサーの反応が悪くなっているのが原因。けれど、その瞬間は悲しいですよね。
「どうして開かないんだろう...」って。そういう経験をしてる方は、この仕事に向いています。

同じ悲しみを味わう方を出さない為にも、自動ドアを徹底的にメンテナンス。スムーズな開閉を実現するのが、私たちの仕事。特別な知識や技術は不要。一所懸命学ぶ姿勢があればOKです。

暮らしに役立つ自動ドア

普段、当たり前のように通っている自動ドア。今では様々な場所に普及しているので、暮らしやすい環境をみんなが手に入れています。

その中でも、自動ドアの普及によって快適になったのが、お身体の不自由な方やご年配の方など、ドアを手で引いて開けることがなくなったことで、無理のない暮らしが身近になりました。

そんな、人々の役に立ってる自動ドアをメンテナンスする現場では、「ありがとう」「助かったよ」といった嬉しい言葉をもらえる。それが、私たちの誇りであり、ヤリガイでもあります。

メンテナンス中に注意すること

メンテナンスは、お客様の営業中に行います。その為、支障を来さないように対応するのが必須。

電話中は音の出る作業をしないようにしたり、通行人がいる場合は最大限の安全を確保したり、気配り・気遣いを徹底して、配慮を欠かしてはいけません。

そうした注意点をしっかり守ってきたからこそ、上場企業をはじめとする多くのユーザー様から支持されるまでに成長。会社は決して大きくはありませんが、仕事量は豊富にあります。

自動ドアを直す楽しさを、1年かけて学ぼう

最初は先輩の補助からスタート。2ヶ月間、先輩の指示に従って作業を行います。3ヶ月目からは、お客様への挨拶を先輩に代わって担当。後ろに先輩がついててくれるので安心してください。

並行して自動ドアの装置を触ったり、脚立にのぼったり。自らが主導で作業を繰り返し行って、経験値を高めていく。先輩が脚立から降り、自分だけが脚立にのぼるようになったら一人前です。

技術者(経験者)[正社員:管理職候補]
- 募集要項 -

職種/仕事内容

自動ドアオーナー様の物件にお伺いし、 自動ドア装置の更新工事や修理・保守を行うお仕事です。
また、多店舗展開される企業様の全店舗調査では、 営業部と連携して自動ドア装置の診断・調査を行い、報告書を発行することも仕事の一つです。

【具体的には】
▽工事前日まで
工事内容や注意点を営業担当者と打ち合わせします。
物件の外観や故障箇所を写真で確認し、当日の工事が円滑に進むように準備します。

▽工事当日
現場に着いたらお客様への挨拶と工事内容の説明を行い、ご通行者様の安全を確保しながら、作業を開始します。
外観も清掃し、作業完了後には使用方法や注意点も合わせてお客様へ説明します。

【将来的には】
会社の中核を担う幹部技術員や、チームの管理及びアシスタントの指導をお願いします。
技術者としてプロフェッショナルになるために必要な技術的な教育もさることながら、
本当の意味で「主体的に考え行動する」人材となるための育成をお任せします。

※技術アシスタントの募集についてはこちらをご確認ください。

対象となる方

<学歴不問、第二新卒、業界・職種大歓迎>
※要普通免許(AT限定OK) ブランクのある方も大歓迎!幅広い年齢の方が活躍中です。
少しでもご興味があればぜひご応募ください。

ーこんな方、歓迎します!ー
◆高い倫理観とビジネスマナーを持ち、誠実に仕事に取り組める方
◆目標達成意欲を持ち、チャレンジ精神をもって前向きに取り組める方
◆課題解決能力を有し、改善のアイディアを模索、提案できる方
◆コミュニケーション能力(理解力)が高く、お客様のニーズを汲み取る事が出来る方

ー以下資格をお持ちの方は別途優遇しますー
◆自動ドア施工技能士 ◆第一種・第二種電気工事士

勤務地

埼玉県草加市氷川町2158-12 栄ビル

アクセス

東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩7分
※北千住、新越谷から電車で10分程度
※押上、浦和、川口、松戸、大宮から通勤圏内
※現場に直行直帰可能

勤務時間

9:00〜18:00/実働8h、休憩あり
※研修中の最初の1週間は会社へ出社。
 会社許可後は直行直帰可能。
 独り立ち後、専用車両を貸与(第2金曜は車両整備のため返却)

給与

月給25万2230円〜35万5100円+インセンティブ
◎経験・能力・前給考慮の上決定

※一律現場責任者手当2万円を含む
※固定残業代(3万8730円〜5万3850円/30h)含/超過分別途支給
※30h満たない場合も全額支給

<試用期間3ヶ月>
月給23万2230円〜31万5100円+インセンティブ
※固定残業代(3万8730円〜5万3850円/30h)含/超過分別途支給
※経験・能力により短縮有り

【年収例】
448万円/入社3年目/月給32万3000円x12ヶ月+賞与+各種手当
388万円/入社1年目/月給25万3688円x12ヶ月+賞与+各種手当

休日休暇

完全週休2日(土日休み)・夏季・年末年始
※年間休日120日以上!年内中には祝日も完全休日になる予定です。
 休日の整備に力を入れています。

待遇・福利厚生

昇給・昇格年2回、賞与年2回
※2018年度実績(夏1ヶ月・冬1.5ヶ月)
社会保険完備、通勤費全額支給、制服支給、iPad支給
資格支援制度、資格手当、時間外・他手当多数
バースデー休暇、有給休暇 ※2018年度取得率100%(全員)
レクリエーション・食事会・イベント有り

エントリーフォーム

応募上の注意事項

※お送りいただいた履歴書および職務経歴書は、応募に関する対応を行う目的で使用します。
※個人情報を本人の同意なく第三者に提供することはございません。

選考について

ご応募いただいた資料は、各募集職種の責任者が慎重に選考させていただきます。
応募書類による書類選考後、採用担当より面接日をご案内いたします。
面接後1週間程度で、選考結果をご連絡いたします。

お名前 (必須)


フリガナ (必須)


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生年月日 (必須)

年  月  


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住所 (必須)


資格(取得時期)


入社可能時時期 (必須)


備考・ご質問事項

ダイムオートドア採用応募規約

第1条(応募情報の登録)
(1)採用への応募を希望する者(以下、「応募者」といいます。)は、ダイムオートドア株式会社(以下「ダイムオートドア」といいます。)に対して、「応募フォーム」等を通じて、応募者の個人情報その他の情報(以下「応募情報」といいます。)を提供するものとします。
(2)応募者は、自らの意思によってのみ応募を行うものとし、入力した応募情報の内容については応募者自らが責任を負うものとします。

第2条(禁止事項)
応募者は下記の行為をしないものとします。
(a)応募を通じてダイムオートドアより入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(b)虚偽の内容に基づいた応募を行うこと
(c)不正なアクセス、犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

第3条(応募情報のダイムオートドアによる利用)
(1)応募者は、ダイムオートドアが応募情報を下記の目的で利用することを了承するものとします。
(a)採用者の選考
(b)今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
(c)採用予定者の管理・入社後の社員管理
(2)ダイムオートドアは、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
(a)あらかじめ応募者の同意を得ている場合
(b)法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
(c)個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
(d)ダイムオートドアの業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合 (3)応募者が応募に際してダイムオートドアに提出した作品等は返却いたしません。また、応募者は、ダイムオートドアが独自に開発、制作、検討等を行っている未発表の商品、企画、デザイン、アイデア等が応募者の作品等と偶然に類似してしまう可能性があることを認識し、万一ダイムオートドアが発表、頒布、販売等した商品等が応募者から提出された作品等の全部または一部と類似した場合でも、ダイムオートドアが代償等の支払を含め、いかなる責任も負わないことを了承するものとします。

第4条(免責)
ダイムオートドアは、応募者が本規約に従って応募を行ったことまたは応募を行わなかったことによって応募者に発生したいかなる損害に対しても、一切の責任を負わないものとします。

第5条(本規約の変更)
ダイムオートドアは、変更の内容をこのホームページに掲載することにより、本規約を随時変更することができるものとします。

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