募集について

[ 仕事内容 ]

自動ドアが故障してお問合せいただいた自動ドアオーナー様の元へ出張し、調査後、診断結果に基づき修理のご提案をする仕事です。
現地では一人ひとりのオーナー様のニーズをヒアリングし、ご要望にそった修理・交換をご提案、販売します。
オーナー様のお困りごとを解決し、ご通行者の安全を守り快適な自動ドアの維持を支えるヤリガイのある仕事です。

[ 給与 ]

月給25万2680円~35万3750円+インセンティブ ※経験や能力・前給を考慮します
★《キャリアチェンジ歓迎》営業管理職経験者は30万6480円以上 応相談

[ 休日休暇 ]

完全週休2日制(基本土日)・夏季・年末年始 ■有給休暇取得率100% ■大事な人の誕生日は思いっきりお祝い!バースデー休暇など
※年間休日120日以上!年内には祝日も休日になる予定です。目標達成半休なども計画中

[ 待遇・福利厚生 ]

明確な人事制度と年2回の人事考課でどんどんキャリアアップ・賞与2.5ヶ月(個人実績及び会社業績による)、その他手当多数
★営業車貸与と自宅駐車場支給でラクラク通勤 ★行きたいセミナーや研修費全額支給 ★直行直帰でプライベートの時間も確保
社会保険完備・健康診断・通勤費全額支給・資格支援制度・レクレーション・食事会等

社長・人事担当からのメッセージ

[ 社長より ]

安心できる職場、信頼できる仲間、成長できる環境」なによりも仕事を通して自分の事が好きでいられる環境です。
より良いサービス、より良い職場環境、より多くの社会貢献を目指し仲間と共に成長し、一緒に仕事とプライベートを充実させていきましょう。
自動ドアオーナー様に喜んでいただけるように少しずつ知識と経験を蓄積し、お客様の「困った」を解決するヒーローになってください。

[ 人事部長より ]

こんなあなたにピッタリです。
話をきちんと聞いて、相手を理解することに長けている方
お客様の立場に立って物事を考えられる方
他部署との連携が取れる柔軟な考えをお持ちの方
なにより、本当に良い商品を自信をもってご提案したい方。

人は、自分のために頑張ってくれる人に弱い

悩んでいる時、アドバイスをくれる人に好意を抱く。
困っている時、手を差し伸べてくれる人に感謝する。
悲しんでいる時、励ましの言葉を掛けてくれる人に惹かれる。

人は、自分の為に頑張ってくれる人に弱いもの。
プラスの情報をくれる人に心を開く傾向があります。

これは、ビジネスの世界でも同じです。
金額以上の効果を期待できる情報をくれたり、
想定よりも質の良いサービスを提供してくれたり。
お客様を喜ばせることができる営業には、どんどん信頼を寄せてくれます。

目の前のお客様に寄り添います

私たちが事業としている自動ドアは、お客様に寄り添ったサービスが求められます。ご要望を正確に汲み取り、思いやりを持って接する営業はお客様に必要とされます。

それはなぜか。

お客様である自動ドアオーナー様は、今起きている自動ドアの故障を解決してくれる信頼できる業者を探して問い合わせされるからです。
私たちと同じ自動ドアの点検や修理を行う企業はたくさんあります。
その中で選ばれる存在になるには、とことんお客様想いを貫くことです。

社会・お客様を「笑顔」に

私たちが掲げるのは「一億人の笑顔のキッカケを作る」というコーポレートスローガン。

安全な自動ドアは、便利な社会の象徴。
通行する方への心遣いのこもった オ・モ・テ・ナ・シ のシンボルを維持し、社会やお客様に貢献していきます。

“家族にも誇れる仕事がしたい” こんなあなたにピッタリです。

がんばるあなたを応援します

入社後には、社内のトレーニングセンターでの研修や3日間のOFFーJT、1週間の社内研修、2ヶ月のOJTプログラムを通してしっかりと研修を行います。
自動ドアに関する知識を深め、技術面の不安を解消した上で営業にでていただきます。
お客様からの質問にも自信を持って応えられるスキルをお伝えします。

また、福利厚生の充実や人事考課による積極的な昇給・昇格を実施。あなたの頑張りはそのまま収入へと繋がります。

サービス[正社員]
- 募集要項 -

職種/仕事内容

自動ドアが正常に作動しない問題を抱えている自動ドアオーナー様の物件にお伺いし、原因の診断・調査を行って、解決するお仕事です。 (1日1~2件、多くて3件程)

スキルに応じた難易度の案件を割り振るため、提案がしやすく、成約にも繋がりやすいのが特徴です。
また、目標達成割合に応じてインセンティブもありますので、収入アップを目指しやすい環境です。

【具体的には】
▽訪問~調査
調査時に必要な工具、販促ツールを持ってお客様の物件へお伺いします。
お客様にご挨拶後、依頼内容やご要望を確認し、自動ドアの動作・故障箇所を調査します。
お客様は何が原因で故障しているかを知りたがっている方が多いので、「なぜこうなったのか」という原因をチェックしてください。

▽提案
調査報告書と見積書を作成し、お客様へ故障原因や修理方法についてご説明をします。
見積書は専用端末に入力をするだけで、すぐに発行できるシステムを導入していますので、その場で受注をいただけることもあります。

対象となる方

<学歴不問、第二新卒、業界・職種大歓迎> ※要普通免許(AT限定OK)
課題解決型の営業経験がある方、大歓迎!少しでもご興味があればぜひご応募ください。

―こんな方、歓迎します!―
◆責任感が強く当事者意識がある方
◆高い目標達成意欲を持ち、進んで行動できる方
◆チームワークを大切にし、仲間と連携して業務を進められる方

―今後のキャリアを見据えた転職を応援します―
◆第二新卒・既卒・高卒問わず歓迎
◆マネジメント経験ある方尚可

勤務地

埼玉県草加市氷川町2158-12 栄ビル

アクセス

東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩7分
※北千住、新越谷から電車で10分程度
※押上、浦和、川口、松戸、大宮から通勤圏内
※現場に直行直帰可能

勤務時間

9:00~18:00/案件による
※研修中の最初の1週間は会社へ出社。
 会社許可後は直行直帰可能。
 独り立ち後、専用車両を貸与(第2金曜は車両整備のため返却)

給与

月給25万2680円~35万3750円+インセンティブ
◎経験・能力・前給考慮の上決定
◎管理職経験者は別途優遇します

※固定残業代(4万5180円~5万9580円/30h※30h満たない場合も全額支給)含/超過分別途支給

<試用期間3ヶ月>
月給23万1700円~28万8090円+インセンティブ
※固定残業代(4万3200円~5万2590円/30h ※30h満たない場合も全額支給)含/超過分別途支給
※経験・能力により短縮有り

【年収例】
513万円/入社3年目/月給33万4115円×12ヶ月+賞与+各種手当
438万円/入社1年目/月給26万8620円×12ヶ月+賞与+各種手当

休日休暇

完全週休2日(基本土日)・夏季・年末年始
※年間休日120日以上!年内中には祝日も完全休日になる予定です。
 休日の整備に力を入れています。

待遇・福利厚生

昇給・昇格年2回、賞与年2回 ※2018年度実績(夏1ヶ月・冬1.5ヶ月)
社会保険完備、通勤費全額支給、制服支給
iPad支給、スマートフォン支給
資格支援制度、資格手当、時間外・他手当多数
バースデー休暇、有給休暇 ※2018年度取得率100%(全員)
レクリエーション・食事会・イベント有り

エントリーフォーム

応募上の注意事項

※お送りいただいた履歴書および職務経歴書は、応募に関する対応を行う目的で使用します。
※個人情報を本人の同意なく第三者に提供することはございません。

選考について

ご応募いただいた資料は、各募集職種の責任者が慎重に選考させていただきます。
応募書類による書類選考後、採用担当より面接日をご案内いたします。
面接後1週間程度で、選考結果をご連絡いたします。

お名前 (必須)


フリガナ (必須)


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生年月日 (必須)

年  月  


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郵便番号 (必須)


住所 (必須)


資格(取得時期)


入社可能時時期 (必須)


備考・ご質問事項

ダイムオートドア採用応募規約

第1条(応募情報の登録)
(1)採用への応募を希望する者(以下、「応募者」といいます。)は、ダイムオートドア株式会社(以下「ダイムオートドア」といいます。)に対して、「応募フォーム」等を通じて、応募者の個人情報その他の情報(以下「応募情報」といいます。)を提供するものとします。
(2)応募者は、自らの意思によってのみ応募を行うものとし、入力した応募情報の内容については応募者自らが責任を負うものとします。

第2条(禁止事項)
応募者は下記の行為をしないものとします。
(a)応募を通じてダイムオートドアより入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(b)虚偽の内容に基づいた応募を行うこと
(c)不正なアクセス、犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

第3条(応募情報のダイムオートドアによる利用)
(1)応募者は、ダイムオートドアが応募情報を下記の目的で利用することを了承するものとします。
(a)採用者の選考
(b)今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
(c)採用予定者の管理・入社後の社員管理
(2)ダイムオートドアは、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
(a)あらかじめ応募者の同意を得ている場合
(b)法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
(c)個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
(d)ダイムオートドアの業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合 (3)応募者が応募に際してダイムオートドアに提出した作品等は返却いたしません。また、応募者は、ダイムオートドアが独自に開発、制作、検討等を行っている未発表の商品、企画、デザイン、アイデア等が応募者の作品等と偶然に類似してしまう可能性があることを認識し、万一ダイムオートドアが発表、頒布、販売等した商品等が応募者から提出された作品等の全部または一部と類似した場合でも、ダイムオートドアが代償等の支払を含め、いかなる責任も負わないことを了承するものとします。

第4条(免責)
ダイムオートドアは、応募者が本規約に従って応募を行ったことまたは応募を行わなかったことによって応募者に発生したいかなる損害に対しても、一切の責任を負わないものとします。

第5条(本規約の変更)
ダイムオートドアは、変更の内容をこのホームページに掲載することにより、本規約を随時変更することができるものとします。

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