募集について

[ 仕事内容 ]

主に資料作成や伝票処理など社内の事務作業全般をお任せします。
営業部門がお客様とより良い関係を築けるように、裏方から支える大切なお仕事です。
受付業務から資料作成など、手がける業務が多岐にわたっているため、様々なスキルも身につきます。
お互い助け合って業務を進めているため、一人ひとりが無理なく活躍できる環境が用意されています。

[ 給与 ]

[社]月給18万3250円〜23万500円 ※経験や能力・前給を考慮します
[AP]【週4日】時給1030円〜 【週3日】時給930円〜
★正社員登用制度あり

[ 休日休暇 ]

土日祝・夏季・年末年始 ■有給休暇取得率100% ■大事な人の誕生日は思いっきりお祝い!バースデー休暇など
年間休日120日以上! ★目標達成半休なども計画中 ★有給は午前休・午後休など半日単位で取得可能

[ 待遇・福利厚生 ]

明確な人事制度と年2回の人事考課でどんどんキャリアアップ・賞与2.5ヶ月(会社業績による)、その他手当多数
★オフィスカジュアル ★行きたいセミナーや研修費全額支給 ★残業ほぼナシででプライベートの時間も確保
★子育てママ活躍中 ★自分の時間ができた時に正社員登用
社会保険完備・健康診断・通勤費全額支給・資格支援制度・レクレーション・食事会等

社長・人事担当からのメッセージ

[ 社長より ]

安心できる職場、信頼できる仲間、成長できる環境」なによりも仕事を通して自分の事が好きでいられる環境です。
より良いサービス、より良い職場環境、より多くの社会貢献を目指し仲間と共に成長し、仕事とプライベートを充実させていきましょう。
周りの人が気持ちよく働けるように行動する、人の気持ちや様子を察してさりげなくサポートができる気配り上手な方を歓迎します。
会社の最前線で働く営業マンは、時に疲れた表情を見せることもあります。
そんな時、営業マンへ笑顔で明るく接し、円滑なコミュニケーションを取って、元気付けてくれるあなたをお待ちしています。

[ 人事部長より ]

こんなあなたにピッタリです。
人の役に立ちたい、人をサポートするのが好きな方
相手を思いやり、気配りができる方
チームで働くことに喜びを感じる方
なにより、どんな時も笑顔で明るく接することができる方

「お客さま」と「営業さん」の良い関係をもっと良くするのは、
事務さんの細かな対応力です

私たちの会社は、デパートやマンションなどの“自動ドア”を取り扱っています。お客さまは、企業の役員や建物のオーナーさま。
ですから、私たちの対応力はとても重要です。

とはいえ、緊張しなくても大丈夫。気配りと丁寧な言葉遣いができれば、務まりますよ。
一生懸命な姿をお客さまに快く思ってもらえたら、それは営業さんとの関係性の向上にも繋がってる。表には出ませんが、とても重要な仕事です。

お客様にも、仲間にも、必要とされる営業事務へ

営業担当者がベストな力を発揮するためには、営業事務の力が不可欠です。
いかにスピーディに、いかに効率的に現場の要求に応えていくかが営業事務の腕の見せ所。

業務の流れを覚え、確実に仕事を処理できるように、手厚い研修を用意しているので、未経験の方でも安心の体制が整っています。

営業と事務がお互いの仕事を理解し、フォローしあえる関係が築けるようになると、更にヤリガイを持って仕事に取り組むことができますよ。

社員同士が近い距離で、飾らない関係

日中は事務さんだけの社内だから、資料作成や伝票整理に集中できます。
夕方には、外出していた営業メンバーや技術担当が帰社。
オフィスは賑やかな雰囲気に変わります。

外勤の社員とも距離が近いので、分からないことや不便なことは直ぐに相談ができます。
時に厳しく、時に優しく、単に答えを示してくれるだけではなく、解決に向けた考え方をアドバイスしてくれる人ばかりです。

女性がイキイキなら、会社もイキイキ

男性が多い業界ではありますが、性別によって仕事や責任の範囲には一切の差はありません。
男女問わず能力を発揮し、安定的に働くことが会社の成長につながります。
女性社員がイキイキと活躍できる会社を目指し、女性の採用強化や管理職登用などに積極的に取り組んでいます。

今後も引き続き、女性の活躍推進をはじめ、誰もが輝いて働ける職場の環境整備に努めます。

営業事務[正社員][AP]
- 募集要項 -

職種/仕事内容

営業担当者のサポートをするお仕事です。
来客対応やお客様からの電話対応、見積補助、営業資料の作成をお任せします。
営業担当者のサポートという役割上、人と関わる機会が多くなりますので、言葉遣いをはじめとするビジネスマナーをしっかり身に付け、お客様の信頼を得られるようになって欲しいと思います。
お互い助け合って業務を進めているため、一人ひとりが無理なく活躍できる環境を用意してお待ちしています。

【具体的には】
▽営業のサポート
営業担当のお客様に対するサポートを行っていただきます。
多店舗展開されている法人様の各店舗の自動ドア装置データの入力、お客様に提出したお見積書や報告書のデータ整理をお願いします。
他にも、保証書の作成などがあります。

▽伝票処理
日々上がってくる伝票の金額や顧客情報を社内システムに入力します。
伝票の内容が社内システムと相違がないか、請求書先が合っているかなどを確認しながら処理していきます。
スピードより正確さが求められる業務ですので、焦らずゆっくりと進めれば大丈夫です。

週4より、余裕を持って働ける週3日勤務の事務でスタート。
子供が手を離れたり、自分の時間ができたり、もっと働けるようになった時、正社員登用の途も用意しています。

対象となる方

<学歴不問、業界・職種未経験者大歓迎>
未経験スタート大歓迎!人柄重視の採用です。
女性スタッフが中心となり、20代〜50代と幅広い世代が活躍しています。
子育てが一段落ついた方、事務にチャレンジしてみたい方、少しでもご興味があればぜひご応募ください。

ーこんな方、歓迎しますー
◆積極的に学ぶ意欲があり、新しいことに挑戦できる方
◆向上心を持ち、素直になんでも吸収できる方
◆強い責任感を持ち、チームワークを大切に仕事に取り組める方
◆相手の意見に耳を傾けながら、自分の意見をきちんと主張できる方

ーあると望ましい経験・能力ー
◆基本的なPC操作(Excel、Word)ができる方
◆接客・サービスなど人と接する仕事の経験がある方

勤務地

埼玉県草加市氷川町2158-12 栄ビル

アクセス

東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩7分
※北千住、新越谷から電車で10分程度
※押上、浦和、川口、松戸、大宮から通勤圏内

勤務時間

[社] 8:45〜18:00(休憩1時間15分)
※残業月10時間以内

[AP] 8:45〜17:00 / 9:45〜18:00(休憩1時間15分)
※残業ほぼナシ
※週3〜4日勤務(週5日も応相談)
※2週間毎のシフト申告制
※土曜出勤できる方は時給UP!

給与

[社] 月給18万3250円〜23万500円
※試用期間3ヶ月/時給1030円〜(経験・能力により短縮有り)

[AP] 【週4日】時給1030円〜 【週3日】時給930円〜
※試用期間2ヶ月/時給930円
※社員登用制度有

【収入例】
入社6ヶ月(2016年6月アルバイトで入社) 社員登用制度で正社員へ→月給20万5000円

休日休暇

土日祝・GW・夏季・年末年始(当社カレンダーによる)
年間休日120日以上! 休日の整備に力を入れています。
[AP] 週3〜4日のシフト制

待遇・福利厚生

[社] 賞与年2回 ※2018年度実績(夏1ヶ月・冬1.5ヶ月)、[AP] 社員登用制度有り、扶養内勤務OK
定期昇給年2回、社会保険完備、通勤費全額支給
バースデー休暇、有給休暇 ※2018年度取得率100%(全員)
時間外手当有り、資格支援制度
社内にジュースサーバー有り、食事会有り
オフィスカジュアルOK、希望者にポロシャツ支給

エントリーフォーム

応募上の注意事項

※お送りいただいた履歴書および職務経歴書は、応募に関する対応を行う目的で使用します。
※個人情報を本人の同意なく第三者に提供することはございません。

選考について

ご応募いただいた資料は、各募集職種の責任者が慎重に選考させていただきます。
応募書類による書類選考後、採用担当より面接日をご案内いたします。
面接後1週間程度で、選考結果をご連絡いたします。

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年  月  


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住所 (必須)


資格(取得時期)


入社可能時時期 (必須)


備考・ご質問事項

ダイムオートドア採用応募規約

第1条(応募情報の登録)
(1)採用への応募を希望する者(以下、「応募者」といいます。)は、ダイムオートドア株式会社(以下「ダイムオートドア」といいます。)に対して、「応募フォーム」等を通じて、応募者の個人情報その他の情報(以下「応募情報」といいます。)を提供するものとします。
(2)応募者は、自らの意思によってのみ応募を行うものとし、入力した応募情報の内容については応募者自らが責任を負うものとします。

第2条(禁止事項)
応募者は下記の行為をしないものとします。
(a)応募を通じてダイムオートドアより入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(b)虚偽の内容に基づいた応募を行うこと
(c)不正なアクセス、犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

第3条(応募情報のダイムオートドアによる利用)
(1)応募者は、ダイムオートドアが応募情報を下記の目的で利用することを了承するものとします。
(a)採用者の選考
(b)今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
(c)採用予定者の管理・入社後の社員管理
(2)ダイムオートドアは、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
(a)あらかじめ応募者の同意を得ている場合
(b)法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
(c)個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
(d)ダイムオートドアの業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合 (3)応募者が応募に際してダイムオートドアに提出した作品等は返却いたしません。また、応募者は、ダイムオートドアが独自に開発、制作、検討等を行っている未発表の商品、企画、デザイン、アイデア等が応募者の作品等と偶然に類似してしまう可能性があることを認識し、万一ダイムオートドアが発表、頒布、販売等した商品等が応募者から提出された作品等の全部または一部と類似した場合でも、ダイムオートドアが代償等の支払を含め、いかなる責任も負わないことを了承するものとします。

第4条(免責)
ダイムオートドアは、応募者が本規約に従って応募を行ったことまたは応募を行わなかったことによって応募者に発生したいかなる損害に対しても、一切の責任を負わないものとします。

第5条(本規約の変更)
ダイムオートドアは、変更の内容をこのホームページに掲載することにより、本規約を随時変更することができるものとします。

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